红网涟源市分站3月7日讯(通讯员 肖余芳) 一直以来，市民政局不断完善内部激励和约束机制，全力推行作风效能建设考核制度，全面实施规范化管理，充分调动全局工作人员的工作积极性，塑造了良好的机关形象。

　　该局成立了机关作风效能建设工作考核领导小组，设立了专门的办公室，配备了2个专职人员，采取日常考核和不定期督查相结合的方式对全局工作人员进行全方位的考核。考核内容包括作风纪律执行情况，工作效能、依法行政、群众投诉情况，其他违反作风建设规定、影响机关形象的情况。机关作风每周至少督查一次，督查出来的问题每月通报一次。考核结果将作为年终个人、股室评先评优及兑现绩效考核奖金的主要依据。

　　作风效能考核正式施行后，各部门股室积极响应，扎实推动，有力促进了工作质量、办事效率、队伍风貌的提升。