红网涟源市分站讯（通讯员 童艳）“3 月 2 日下午，杨市镇组织镇纪委、镇绩效考核办对干部职工的出勤、工作作风等进行了督查，对督查中发现的早退、旷工人员，在全镇范围内通报批评，并严格按《杨市镇2021年度干部职工绩效评估考核办法》的规定予以扣分并兑现奖惩……”3月3日，涟源市杨市镇发出第一期干部工作作风情况督查通报。

为严格干部考勤制度，杨市镇落实上下班和请销假制度，确保全员在岗、在位、在状态，对上班迟到早退的，在全镇通报批评，并按机关制度扣除相应的绩效考核分，对纪律性不强的干部职工进行谈话教育和书面检查，进一步落实岗位责任制；同时，镇主要领导亲自赴各部门、各窗口，对工作人员到岗到位、履职尽责等情况进行不定期监督检查，督促大家节后收心，尽快投入工作状态，确保各项工作有条不紊开展。

通过不定期的监督检查，各分管领导和部门负责人切实履行好“一岗双责”职责，全体干部职工的纪律意识、工作作风有了明显增强和转变，干部职工强化了责任担当，严守纪律，提高效率，尽心尽责，形成了风清气正、共谋发展的良好工作氛围。