3月31日，一场别开生面的专场招聘会在三一涟源公司生产车间开展。在市人社局的组织下，市创业就业职业培训中心14名优秀气焊工学员走进企业，通过现场实操、技能展示、面对面交流等考核，完成了这场“沉浸式”面试。

本次招聘活动是前期“校企合作、定制培训”模式的延续与深化。前期，市人社局、娄底高新区企业服务中心、市就业服务中心在走访摸排中，精准捕捉到三一涟源公司对气体保护电弧焊工的迫切需求。为此，市创培中心迅速启动“订单式”培养，邀请企业技术骨干驻校指导，并直接采用企业生产标准与物料进行实训，实现了培训内容与岗位需求的“无缝焊接”，2026年第一季度人社部门已开办焊工、电工培训10个班，300余人参加培训。

在招聘现场，学员们展示了近期强化培训所掌握的焊接技能。企业面试官通过现场实操考察与技术问答，直观评估学员的专业水平与岗位适配度。这场开在“厂门口”的招聘会，打通了从技能培训到正式录用的“最后一公里”，实现人才培养与企业用工需求的精准匹配，为助力我市制造业高质量发展提供稳定的人才支撑。